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劳务外包，便是公司把任务的部分或是所有分包给外界管理机构，由承包单位公司外派职工进行对应的业务工作的一类方式。现今，愈来愈多的公司在挑选天津劳务外包。那麼，劳务外包有什么优势呢？管理办法，提高用工稳定：公司直接跟劳务外包公司签署劳务合同，代管给劳务外包公司申办有关业务，维系职工权益。劳务外包公司外派有关员工，员工均是通过培训以后，任务后均是效率很高的，还能合理的避开公司用工隐患。

节省开支，增加公司收益：经过外包，能够帮公司节省很多办公费用，降低公司硬件软件資源开支，免去企业经营者有关人事制度中很多机械反复性的任务，使管理层能付出到其他能使公司合理升值的监管活動中。服務周全，提高职工工作热情：天津劳务外包公司为代管员工申办所有事业编制流程，免去了职工的顾虑，使其全心投入付出到工作上，对公司的责任感提高，极具工作热情。

减少用工隐患，提高公司形象：与劳动派遣对比，用人公司无需承担连带责任。同时可以解放公司，让公司可以团结奋进对焦关键任务，提高公司形象。伴随公司迅速进步，在各地设分公司，总公司的人事主管通常爱莫能助，外包后可以为公司给予多方位的服務，帮助公司迅速进步。