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天津劳务外包的特点各位赶紧出来看一下，自法案有关劳务派遣层面规范了以后，各大公司也需重视劳务外包，外派转外包早已是业务外包了，下边小编来为大家汇总公司应用天津劳务外包的特点。

协助公司降低用人隐患：公司应用劳务外包更能降低用人隐患，因为外包劳务与劳务派遣对比，用人公司无须承担法律责任。劳动协议是外包工与劳务公司两边签署的，因此即使有纷争产生，也应当由这二者调解解决。专门的人力派遣和薪资外包：公司把劳务外包给天津劳务外包公司来解决，天津劳务外包以专门的服務为公司机制性处理协议签署、招退工步骤、社保缴纳、居所公积金、薪酬核算派发及档案保管等一连串繁杂业务。经过劳务外包协助中小企业降低事务性工作，确保公司员工的合法权利。

公司经过应用劳务外包，可以为公司省下大部分用工成本费，降低公司硬件软件資源花销，免去公司解决者有关人员解决步骤中很多机械反复性的工作，使解决者能付出到其他能使公司有效升值的处理活動中。