组织架构设计
六玄网50543 业务流程梳理与分析、组织结构设计、定制岗位说明书等；
公司管理制度设计
六玄网50543 考勤制度、劳动人事制度、招聘制度、培训制度、晋升制度、奖惩制度、出差管理制度等；
薪酬福利体系设计
岗位价值分析、薪酬福利制度、薪酬福利管理流程、薪酬调查报告、薪酬福利实施方案等；
绩效管理方案设计
六玄网50543 KPI指标提炼、绩效管理流程、绩效考核制度、绩效实施方案，申诉及反馈、效果评估等；
员工职业生涯规划
六玄网50543 员工职业通道设计、员工职业生涯规划与管理制度等；
招聘与培训制度
制度的设计、建立、修改、定制等；
员工满意度调查
根据企业需求制定满意度调查问卷，并生成满意度调查报告；
